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重庆出台长期护理保险制度实施方案，实现长护险全民全年龄段覆盖_我的网站

A |      8 月 26 日消息，美光科技（Micron Technology Inc.）总裁兼首席执行官桑杰 · 梅赫罗特拉（Sanjay Mehrotra）于 2026 年 8 月 21 日出售了总价值约 3,870 万美元（注：现汇率约合 2.61 亿元人民币）的普通股。此次交易是在 10b5-1 规则交易计划下执行的，梅赫罗特拉于 2026 年 1 月 30 日制定了该交易计划。    　　讯 8月14日，重庆市政府新闻办召开《重庆市建立健全长期护理保险制度实施方案》（简称《实施方案》）政策吹风会。重庆市医保局局长邓莉在会上介绍，按照中央文件精神，重庆市已于7月30日印发《实施方案》。对于老龄化程度较高的重庆而言，长期护理保险制度落地有着重要现实意义。　　据介绍，此次出台的《实施方案》核心内容可概括为“两个扩面、三个明确”。此次减持之际，美光股价报 932.50 美元（现汇率约合 6,282 元人民币），过去一年累计上涨超过 700%。此次交易共出售 39,994 股美光科技普通股，成交价格介于每股 959.14 美元至 989.59 美元（现汇率约合 6,462 元至 6,667 元人民币）之间。　　参保人群迎来扩面。长期护理保险试点阶段仅覆盖职工医保参保人员，新方案将城乡居民医保参保人员一并纳入参保范围，实现全民覆盖。居民长期护理保险将于2026年第四季度启动参保工作，与居民医保集中筹资同步推进，参保人员自2027年起可按规定享受相关待遇。在上述股份出售完成后，梅赫罗特拉直接持有 264,503 股美光科技普通股。此外，他还通过授予人保留年金信托（GRAT）间接持有 607,075 股美光股票，这些信托的受益人为梅赫罗特拉及其家人。在其他最新消息方面，美光科技宣布计划在未来 10 年向爱达荷州博伊西的一座新研发实验室投资 100 亿美元（现汇率约合 673.7 亿元人民币）。该设施名为“美光研究实验室”（Micron Research Labs），旨在推动存储技术发展，并通过与客户、学术机构和政府部门合作，为未来的芯片制造提供支持。此外，标普全球评级已将美光的信用评级从“BBB”上调至“BBB+”，并指出市场对人工智能驱动的存储半导体需求持续增长至 2028 年的信心有所增强。

B | 长期护理保险保障对象不受年龄限制，居民长护险正式实施后，未成年人也纳入制度保障范畴，实现全年龄段护理保障覆盖。该机构还表示，美光的前景较为积极，原因包括强劲的市场需求以及不断出现的合同订单，这些因素有望帮助美光为未来的行业周期建立更充足的财务缓冲。

C | 　　护理服务项目扩面。瑞银重申了对美光的“买入”评级，并维持 1,625 美元（现汇率约合 10,948 元人民币）的目标价。从2027年起，重庆现行28项护理项目将扩充至国家规定的36项，新增吸痰、常规换药、吞咽功能训练等基础性必要医疗护理项目，进一步丰富失能人员照护服务供给，方便群众按需选择，更好满足失能群体照护需求。　　实施方案同时清晰明确三大关键事项。

D | 　　一是明确职工、居民两类参保人群筹资标准。美国银行证券同样重申“买入”评级，认为存储芯片行业正逐渐转向更加持久的盈利能力。职工长护险2026年筹资标准沿用现行政策，2027年起实施调整。美国银行分析师指出，美光每股收益有望超过 230 美元（现汇率约合 1,550 元人民币），同时美光股票也已被纳入美国银行的“美国股票首选名单”（US 1 List）。与此同时，Netlist 公司已向美国国际贸易委员会（USITC）对美光及其他科技公司提起专利侵权投诉。Netlist 要求对美光实施排除令和禁止令，并已在美国加利福尼亚州中区联邦地区法院另行提起诉讼。

E | 退休职工缴费费率由0.2%下调至0.15%，缴费基数调整为个人基本养老金，整体缴费水平较试点阶段下降；在职职工缴费费率由0.2%调整至0.3%，用人单位与个人各承担0.15%，单位缴费部分从基本医保单位费率平移，不新增企业负担；灵活就业人员缴费费率同步调整为0.3%，缴费基数保持不变。

F | 　　居民长护险2027年度筹资，以2025年度重庆人均可支配收入为基数，按0.15%费率筹集，财政、个人各负担一半，并计划用5年左右时间逐步过渡至0.3%的国家规定费率。政策允许参保人使用职工医保个人账户余额，为本人及近亲属代扣代缴个人缴费部分，减轻群众现金缴费压力。　　二是明确待遇保障相关规则。现有职工长护险待遇政策保持稳定，已享受待遇人员不受政策调整影响；居民参保人员自2027年起依规享受待遇，起步阶段保障重度失能人员，后续将按照国家部署逐步拓宽保障范围。长护险待遇不设置起付标准，结合参保类型、失能等级、服务方式实施差别化保障，年度最高支付限额原则上不超过重庆市上年度人均可支配收入的50%。具体待遇标准将结合经济发展、基金运行、护理服务供给等因素动态优化调整。　　三是明确全流程管理服务规范。方案延续试点成熟政策体系，对定点管理、失能评估、护理项目、职业培训、支付方式、基金财务结算与监管等工作作出统一要求。持续采用国家统一长护险失能等级评估标准，护理机构、评估机构实行定点管理，持续加强长期照护师人才培养，稳步夯实长期护理保险运行基础。版权申明：凡注有“”或电头为“”的稿件，均为独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“”，并保留“”的电头。    。

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Published on:04:11:35